看護師・准看護師（きゅあステーション旭生会） - 社会福祉法人旭生会採用サイト

事業所名: きゅあステーション旭生会
入居者数
ポイント: ◆未経験からでも安心して始められる訪問看護のお仕事◆
当事業所では、病院や施設での看護経験はあるものの、訪問看護は初めてという方でも安心してスタートできる環境を整えています。看護師としてのスキルを活かしながら、新たなフィールドで成長したい方を全力でサポートします。
「病棟での経験しかなく不安でしたが、丁寧な同行訪問と段階的なステップアップで、今では一人で訪問を担当しています。利用者様のご自宅という環境で看護ができる喜びを日々感じています」（入職1年目看護師）

◆有料老人ホーム併設の安心環境◆
当事業所は有料老人ホームと併設しているからこそ実現できる、他にはない安心のサポート環境を提供しています。訪問看護が初めての方でも、自信を持って活躍できる職場です。
訪問先で判断に迷った際、併設老人ホームの看護スタッフに即時相談可能です。「この対応で良かったのか」という不安をすぐに解消。緊急時には施設のスタッフがサポートに駆けつけることもでき、24時間体制の施設があるからこそ提供できる安心感。

「訪問後に『これで良かったのかな？』と不安になることがありましたが、帰社後すぐに施設の先輩に相談できるので、次に活かせる学びが毎日あります。一人で抱え込まない環境が本当に心強いです」（入職1年目看護師）
「訪問先で急変があった時、併設施設から応援が来てくれて本当に助かりました。一人で訪問していても、実は大きなチームに支えられているという安心感があります」（入職10ヶ月看護師）

◆夜勤手当15,000円＆稼働率インセンティブ！ダブルで収入アップ◆
「夜勤があると体力的に不安...」「夜勤の負担に見合った報酬なの？」そんな疑問をお持ちの方も多いはず。当ステーションでは、15,000円という夜勤手当で、あなたの努力と専門性に正当な評価をお返しします。
また、ステーション全体の稼働率が向上すると、全スタッフにインセンティブを還元！
夜勤手当やインセンティブで自分の努力で収入アップが可能です！

◆職場を離れた休憩室でリフレッシュ◆
職場から一歩離れた場所に、専用の休憩スペースを用意しています。
近隣アパートの一室を借り上げた「休憩ルーム」は、仕事の緊張感から完全に解放される空間で、ゆったりとした時間をお過ごしいただけます。
リラックスした後は、新たな活力を持って業務に戻ることができます。

◆手厚い入職後の教育・サポート体制◆
経験豊富な指導者とチーム制で入職後３ヶ月間を集中サポートします。
毎月の面談で上長からの適切な指導・アドバイスに加え人事担当者も入職後１年間面談（12ヶ月間）を行い、手厚くサポートします。その他に毎月、スマートフォンから組織サーベイ（従業員満足度調査）を実施し、職場環境や業務上の課題、個人の悩みなど、あらゆる声に耳を傾けて改善に活かしています。

◆学べる環境、成長できる環境◆
在宅での看護実践を通じて、医療チームの要として活躍できる看護師を育成しています。
在宅医との緊密な連携や、看取りケアの経験、多職種連携の実践など、在宅医療における総合的なスキルと知識を学べる場です。経験豊かなスタッフが、あなたの学びと成長を全力でサポートします。

◆運転に不安がある方も安心！コンパクトカー導入でスムーズな訪問看護を実現◆
訪問看護の仕事に興味はあるけれど「運転に自信がない」「狭い路地が不安」という方も、ご安心下さい。
小回りの利くコンパクトカーを導入しています。細い道でも狭い駐車スペースでも運転の不安を感じることなく、ご利用者様のケアに集中できる環境です。

◆現代的なワークスタイルを実現する職場環境◆
LINEワークスを導入し、社内の情報連携をスムーズに行える環境を整備。
残業申請や有給休暇の申請もスマートフォンから簡単に行えるシステム。
各種書類の配布や作成を電子化し、申請から承認までのタイムラグが大幅に短縮され、業務のスピードアップにつながっています。

◆働く人を大切にする職場環境と評価制度◆
働く皆さんの成長とやりがいを支える様々な制度を整えています。
「アイデア提案制度」を導入し、役職や経験年数に関わらず、どなたでも自由に改善案やサービス向上のアイデアを提案できる環境を整えています。
「人事評価」においては、単なる業務スキルだけでなく「人間力」を重視した総合的な評価を行っています。
全事業所で「インセンティブ制度」を導入しており、各事業所の稼働率に応じて支給される仕組みです。

◆立地条件の利便性◆
周辺環境は大変充実しており、事業所から徒歩圏内にコンビニやスーパーマーケットがあり、日常のお買い物も簡単に済ませることができます。金融機関や総合病院も徒歩圏内にあるため、万が一の際にも迅速に対応できます。
通勤の便も、最寄り駅からは徒歩7分と近く、公共交通機関での通勤も快適に行えます。このように生活に必要な施設がすべて揃っているため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境となっています。

◆最新情報はSNSでリアルタイムに発信中◆
インスタ、YouTube、TikTokなど毎日配信しており、当社の魅力を様々な角度からお伝えしています。ぜひ各メディアをフォローいただき、働く環境や社風を身近に感じていただければ幸いです。応募前に当社の雰囲気を知っていただく絶好の機会となりますので、ぜひチェックしてみてください。
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その他（働きやすい職場環境）
◆経済産業省より「健康経営優良法人」の認定を2018年から8年連続認証。
◆2025年介護労働安定センター理事長表彰の「優秀賞」。働きやすい職場として全国の6社に選出されました。
◆鹿児島県介護技能コンテスト　7年連続最優秀賞者輩出
◆退職金共済加入（全額法人負担）
◆資格取得支援制度（喀痰吸引やファーストステップ研修、その他）
◆病気休暇補償（法人独自）
◆女性がん検診（希望者は勤務中に検診が受けれます）
◆特別休暇、慶弔見舞金（法人）
◆よかセンター（慶弔見舞金・健康、回数券、チケット、イベント、スポーツ助成施設など様々）
◆食事補助（オフィスでごはん）社内設置の社食サービスです（ALL100円）
オフィスに設置した冷凍庫から健康的な惣菜を購入することができます。設置型なので従業員様は好きな時に利用できます。

職種

看護師・准看護師（きゅあステーション旭生会）

雇用形態

正社員

募集人数

１人
採用が決まり次第、募集を終了させていただきます。

業務内容

訪問看護における看護業務

・患者様宅を訪問し、医師の指示に基づいた医療処置や生活支援を行います。（例：褥瘡ケア、経管栄養、呼吸器管理、服薬管理、身体清潔、家事援助など）
・患者様やご家族と密接なコミュニケーションを取り、心身の状態を把握し、適切なケアを提供します。（例：患者様やご家族の話を聞き、心のケアも行います）
・地域の医療機関や介護サービス事業所と連携し、包括的なケアを提供します。（例：主治医やケアマネジャーと連携し、患者様の状態を共有し、より良いケアを目指します）
・訪問看護計画の作成・評価を行い、患者様の状態に合わせたケアを提供します。（例：患者様の状態の変化に対応し、看護計画を柔軟に見直します）
・併設有料老人ホーム入居者への看護業務（例：入居者の健康状態の観察と記録、医療処置、服薬管理、生活支援、夜勤業務など）

【この仕事のやりがいや魅力】
※患者様の人生に寄り添い、その人らしい生活をサポートできることです。
※多様な患者様と関わることで、幅広い看護の知識とスキルを習得できます。
※チームで一人の患者様をサポートし、達成感を感じることができます。
※地域社会に貢献できるやりがいがあります。
※患者様やご家族から感謝され、自分の仕事が人の役に立っていることを実感できます。

勤務地

鹿児島市谷山中央5丁目39-1
「訪問看護　きゅあステーション旭生会」

慈眼寺タイヨーさん、寿司まどかさん（慈眼寺店）すぐ近く。オーリックさんのとなりです。

●お車をご利用の場合
「225号線からお越しの場合」（鹿児島市内からお越しの方）谷山駅を通過し明石屋さん（谷山店）を右折し直進。慈眼寺タイヨーさん前信号を左折してすぐ左手にあります。
「産業道路からお越しの方」ニシムタNsシティさん（谷山店）通過し卸本町信号右折。谷山港区入口信号左折。和田1丁目信号右折。ホワイト急便さん前信号右折してすぐ右手あります。

●お車をご利用の場合（高速道路をご利用の方）
　谷山インター下車　車で約6分

最寄り駅: ・慈眼寺駅から徒歩7分

給与

月給 207,500 円〜 301,600 円

基本給	185,000 円〜 250,100 円/月平均労働日数（21.3 日）
資格手当	5,000円〜10,000円
調整手当	5,000 円
夜勤手当	15,000円／回
オンコール手当	2,000円／回
インセンティブ手当	昨年度平均：12,000円／月

規程により、別途手当の支給あり。（通勤手当・住宅手当・扶養手当等）

賞与：年2回/計 3.75ヶ月分（前年度実績）

年収例
入社1年: 3,450,000円
入社5年: 3,700,000円
入社10年: 4,100,000円
入社15年: 4,500,000円(係長)
入社20年: 5,250,000円

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
1） 08： 30 〜 17：30
2） 15：30 〜 08：30
夜勤：平均月４回

勤務曜日

月、火、水、木、金、土、日

試用・研修

3ヶ月の試用期間があります。
雇用条件は本採用時と同じです。

応募資格・条件

高卒以上
看護師
准看護師
いずれかの免許・資格所持必須
＊クリニック・病棟勤務５年以上

福利厚生・手当

●昇給あり（前年度実績：3,200〜6,000円）
●ボーナス（賞与）あり
●制服貸与あり
●社会保険完備
●交通費（通勤費）支給
●残業手当
●資格取得の支援制度
●病気休暇補償（法人独自の休暇補償）
●退職金共済加入（掛金は全額法人負担）
●女性がん検診（希望者は勤務中に検診が受けられます）
●資格手当
●特別休暇・慶弔見舞金（法人独自）
●よかセンター（慶弔見舞金・健康、回数券、チケット、イベント、スポーツ女性施設など様々）
●食事補助（オフィスでごはん）
●復職制度あり
など

休日・休暇

●年間休日109日
●週休2日制
●シフト制（1ヶ月サイクル）
●有給休暇
●介護休暇
●育児休暇
●産前産後休暇

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