WELFARE
福利厚生
福利厚生
#1 福利厚生への想い
仕事もプライベートも 充実させることが、 よりよい人生に繋がる。
福祉は「生身の人間が生身の人間をケアする」お仕事です。ご利用者様の尊厳を守り、豊かな人生を歩む一助となるためには、社員自身もいきいきと働いていることが大切です。旭生会では社員が健康で充実した生活を送れるよう、さまざまな福利厚生を設けています。
仕事・生活サポート
研修やキャリア支援などの仕事面のバックアップはもちろん、住宅や育児・介護に関する援助、健康管理のサポートなど、生活全般にわたる幅広い福利厚生を整えています。仕事と生活の両立を応援し、一人ひとりの成長と幸せを大切にする環境づくりに努めています。
- 社内保険完備
- ボーナス(賞与)、昇給、退職金あり
- 交通費(通勤費)支給
- 長期休暇・特別休暇
- 復職支援
などその他多数
健康サポート
- 年2回 健康診断 ※内1回は夜勤従事者検診
- 腰痛検査
- ストレスチェック
- 乳がん検診※希望者は勤務中に受診できます
- 病気休暇補償(法人独自)
- 食事補助(オフィスでごはん)
- 組織サーベイ
成長サポート
- 柔軟な研修プログラム
- 資格取得支援制度
- キャリアカウンセリング
- 社内公募により自発的なキャリア開発を促進
- コンテストへの出場
- 実践発表会への参加支援
ライフイベントサポート
- お祝い金（結婚･出産）
- 永年勤続表彰
- お悔やみ金
- よかセンター
(慶弔見舞金・健康、回数券、チケット、イベント、スポーツ助成施設など様々)
部活
旭生会ではバレーボール・釣り・蕎麦・ソフトボール部があります。
さまざまな部署での社員交流はもちろん、ご利用者様とのコミュニケーションの場にもなっています。
WORK STYLE
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努力の分だけ評価される仕組み
ライフステージに合わせた働き方
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