介護員（グループホーム） - 社会福祉法人旭生会採用サイト

事業所名: グループホーム旭ヶ丘園
入居者数: 18名
介護職員１５名看護師１名
ポイント: ◆一人ひとりの思いを大切にするケアを実現◆
「うどんが食べたい」→釜揚げうどん店へお連れして、熱々のうどんを楽しんでいただく。
「お酒が飲みたい」→行きつけの居酒屋で、いつものように一杯を嗜んでいただく。
「マラソン大会に出たい」→職員と共にオリジナルTシャツを着用し、マラソン大会に出場する！
・利用者様の「○○したい」という気持ちを最優先に、可能な限り実現をサポートさせて頂きます。

◆夜勤（正社員の場合）の負担を大幅軽減！最新の眠りスキャンで安心・安全な介護◆
非接触で利用者様の睡眠状態や呼吸を24時間モニタリングできます。
・異常時のみアラート通知で、効率的な夜勤業務が可能。
・不要な巡視回数を削減し、他の重要業務に集中できる時間を確保。
・利用者様を起こしてしまう心配がなく、精神的負担も軽減。
・客観的なデータに基づいた介護記録で、報告書作成もスムーズ。
従来の夜間巡視は、利用者様の睡眠を妨げないよう配慮しながらも、安全確認のために頻繁な見回りが必要でしたが、当施設では眠りスキャンの導入により、このような働きやすい環境を実現しています。

◆スマート介護で効率UP！優先順位を見極めた安全な対応を実現◆
利用者様の動作パターン（起き上がり・端座位・立ち上がり等）を細かく検知、動作別にナースコールが作動し、転倒リスクに応じた適切なタイミングで対応できます。
「とりあえず駆けつける」から「必要な時に的確に対応する」介護を実現し、無駄な移動や対応を削減し、職員の体力的負担を軽減します。
また、ナースコール時、スマートフォンに居室の様子をリアルタイム表示できます。
・駆けつける前に利用者様の状況を把握し、必要な対応を判断。
・緊急度の高いコールを瞬時に見極め、優先順位をつけた対応が可能。
・「様子を見に行く」時間を短縮し、本当に必要なケアに集中できます。

◆測定から記録まで一瞬で完了！デジタル化で業務効率を改善◆
体温計、血圧計、酸素濃度測定器すべてBluetooth対応。
・測定と同時に自動でパソコンに数値転送、手書き記録は不要。
・測定ミスや転記ミスを完全に防止し、正確なデータ管理を実現。

◆調理業務を大幅軽減！料理が苦手な人も安心◆
提携業者から毎日新鮮な食材を配達し、買い物の手間を完全カットしています。
・必要な材料は全て準備済み・カット済みで、調理時間を大幅短縮。献立作成の悩みから解放され、栄養バランスの取れた食事を提供。
・料理担当パートスタッフ2名が常駐。

◆平屋の2ユニットでシンプル動線で効率UP！連携しやすい職場構造」◆
平屋建ての2ユニット構造で、階段の昇降なし、移動がスムーズかつシンプルです。
ユニット間での応援体制がスムーズに機能し、夜勤も不安なく連携できます。

◆立地条件の利便性◆
鹿児島市の２大公園に隣接し、自然に囲まれた癒しの職場環境です。
平川動物公園・錦江湾公園という鹿児島市を代表する２大公園に隣接し、豊かな自然環境に囲まれ、四季の移り変わりを感じながら働ける環境です。
自然の音や景色が利用者様の心を穏やかにし、落ち着いた日常が認知症ケアに最適な環境です。散歩やレクリエーションでの外出も、すぐ近くの公園で気軽に実施できます。

◆現代的なワークスタイルを実現する職場環境◆
LINEワークスを導入し、社内の情報連携をスムーズに行える環境を整備。
残業申請や有給休暇の申請もスマートフォンから簡単に行えるシステム。
各種書類の配布や作成を電子化し、申請から承認までのタイムラグが大幅に短縮され、業務のスピードアップにつながっています。

◆働く人を大切にする職場環境と評価制度◆
働く皆さんの成長とやりがいを支える様々な制度を整えています。
「アイデア提案制度」を導入し、役職や経験年数に関わらず、どなたでも自由に改善案やサービス向上のアイデアを提案できる環境を整えています。
「人事評価」においては、単なる業務スキルだけでなく「人間力」を重視した総合的な評価を行っています。
全事業所で「インセンティブ制度」を導入しており、各事業所の稼働率に応じて支給される仕組みです。

◆最新情報はSNSでリアルタイムに発信中◆
インスタ、YouTube、TikTokなど毎日配信しており、当社の魅力を様々な角度からお伝えしています。ぜひ各メディアをフォローいただき、働く環境や社風を身近に感じていただければ幸いです。応募前に当社の雰囲気を知っていただく絶好の機会となりますので、ぜひチェックしてみてください。
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その他（働きやすい職場環境）
◆経済産業省より「健康経営優良法人」の認定を2018年から8年連続認証。
◆2025年介護労働安定センター理事長表彰の「優秀賞」。働きやすい職場として全国の6社に選出されました。
◆鹿児島県介護技能コンテスト　7年連続最優秀賞者輩出
◆退職金共済加入（全額法人負担）
◆資格取得支援制度（喀痰吸引やファーストステップ研修、その他）
◆病気休暇補償（法人独自）
◆女性がん検診（希望者は勤務中に検診が受けれます）
◆特別休暇、慶弔見舞金（法人）
◆よかセンター（慶弔見舞金・健康、回数券、チケット、イベント、スポーツ助成施設など様々）
◆食事補助（オフィスでごはん）社内設置の社食サービスです（ALL100円）
オフィスに設置した冷凍庫から健康的な惣菜を購入することができます。設置型なので従業員様は好きな時に利用できます。

職種

介護員（グループホーム）

雇用形態

正社員

募集人数

１人

業務内容

グループホームにおける介護業務

最新のナースコールや記録システム導入。

勤務地

グループホーム旭ヶ丘園
鹿児島市平川町1341番地10

最寄り駅: ・錦江湾公園入口バス停から徒歩5分
・五位野駅から徒歩15分

給与

月給 205,700 円〜 279,200 円

基本給	150,200 円〜 180,200 円/月平均労働日数（21.3 日）
夜勤手当	5,000円／回（深夜割増含む）
資格手当	5,000円／月
処遇改善手当	50,500 円〜 94,000 円／月

規程により、別途手当の支給あり。（通勤手当・住宅手当・扶養手当等)

賞与：年2回/計 3.75ヶ月分（前年度実績）

年収例
入社1年目: 3,450,000円
入社5年目: 3,700,000円
入社10年目: 4,100,000円
入社15年目: 4,400,000円(係長／夜勤なし)
入社20年目: 5,000,000円

勤務時間

1） 08：00 〜 17：00
2） 08：30 〜 17：30
3） 11：00 〜 20：00
勤務イメージ「日勤・遅番・公休・夜勤・明け・公休・日勤」／週
上記の間の8時間程度
勤務日数や勤務時間帯などは面接時に相談のうえ決定します。

勤務曜日

月、火、水、木、金、土、日

試用・研修

3ヶ月の試用期間があります。
雇用条件は本採用時と同じです。

応募資格・条件

学歴不問
経験のない方も応相談
普通自動車運転免許
介護実務経験者優遇

介護福祉士、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者あれば尚可

福利厚生・手当

●昇給あり（前年度実績：3,200〜5,400円）
●ボーナス(賞与)あり
●制服貸与あり
●社会保険完備
●交通費(通勤費)支給
●残業手当
●資格取得の支援制度（喀痰吸引やファーストステップ研修など）
●病気休暇補償（法人独自）
●退職金共済加入（掛金は全額法人負担）
●女性がん検診（希望者は勤務中に検診が受けられます）
●資格手当
●特別休暇・慶弔見舞金（法人独自）
●よかセンター（慶弔見舞金・健康、回数券、チケット、イベント、スポーツ女性施設など様々）
●食事補助（オフィスでごはん）
●復職制度あり
など

休日・休暇

●年間休日109日
●週休2日制
●シフト制(1ヶ月サイクル)
●有給休暇
●介護休暇
●育児休暇
●産前産後休暇

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